人力资源

以雄厚的经济实力、科学的管理方法,向您提供满意的产品和全面的贴心服务!


1、茂洲人的学习理念

现代是信息高速发展的时代,知识更新日新月异,新技术、新方法不断涌现,新理念、新知识相继出现,国家正在进入知识经济时代,与此同时,企业要发展进步,急需大批创新性知识人才。茂洲人坚持“学无止境”的学习理念,形成由上至下,由内至外的学习模式。企业领导层以身作则,鼓励学习,形成良好的学习氛围。

茂洲人坚持不断学习,与时俱进,不断自我超越,通过员工的价值提升来提升企业竞争力,茂洲必能在瞬息万变的市场竞争中牢牢把握主动权,站在时代的前沿和发展的高点,创造一次又一次胜利。

2、茂洲人的学习分享

看书是学习,工作是学习,而分享更是学习。茂洲旨在组建学习型团队,提升员工自主学习、思考的能力。为了鼓励员工学习,形成良好的学习氛围,真正做到学有所学,学有所用,经茂洲领导层决议,公司开展学习分享活动,分别以部门为单位,确立分享主题,进行读书分享活动,并定期验收成果,通过读书分享活动产生积极学习的心态。

3、茂洲人的学习实践:

(1)新员工入职培训

新员工入职需经过1个月的系统培训,包括针对企业文化、企业规章制度的集中培训,及各部门领导针对员工发展方向制定的定向培训,新入职员工还需短期轮岗学习和在岗实习辅导,使其更快进入工作状态。

(2)各种专业技能培训

集团定期对各岗位职员进行各种专业技能培训,提高各个岗位员工的专业技能,进行礼仪、销售、企业管理等方面的培训,培养全方位高素质人才。

(3)高层管理者

为充实管理理念,承担发展责任,管理层多次去国内外大型基地企业及交流大会进行学习,借助国际水平的管理经验、严谨务实的学习态度和开放融合的交流分享,管理层对集团的健康发展发挥着重要作用。

版权所有:蒲县茂洲农牧科技有限公司

技术支持:龙采科技(临汾)有限公司

备案号:晋ICP备18005545号-1 

晋公网安备1410330214103